Gewaltfreie Kommunikation, Coaching, Mediation in Hamburg.

Schlagwort: Führung

  • Vertrauen in strukturellen Machtverhältnissen

    Unter einem strukturellen Machtverhältnis verstehe ich ein ungleiches Machtverhältnis, also eines, das nicht ausbalanciert ist, sondern aufgrund der Systemstruktur ein Macht-über/Macht-unter Verhältnis ist. Eine Eltern-Kind Beziehung ist z.B. ein solches, solange […]

  • Vertrauen aufbauen

    Vertrauen aufbauen

    Vertrauen aufzubauen ist die vielleicht schwierigste Aufgabe von allen – nicht nur für Führungskräfte. Doch um Führung und das Vertrauen in Unternehmen geht es in diesem Artikel. Vertrauen gehört zu den […]