Coaching für Unternehmen

Ein Coaching in Anspruch zu nehmen bedeutet für Sie, dass Sie Ihren eigenen web_spruch2Handlungs- und Denkraum erweitern. Dabei bleiben Sie Experte für Ihr Fachgebiet. Ich bin der Experte für den Lern- und Wachstumsprozess, so dass Sie Ihren individuellen Entwicklungsweg gehen können.

Anlässe für ein Coaching können sein:

    • Ihre Kommunikations- und Konfliktkompetenz optimieren
    • Weitreichende Entscheidungen vorbereiten
    • Sich auf Führungsaufgaben gründlich vorbereiten
    • Anpassung und Optimierung des eigenen Führungsstils
    • Neue Handlungsoptionen und Perspektiven erfahren
    • Neuer Input für Teams und Projekte
    • Optimierung Ihrer Projektmanagement Tätigkeiten
    • Eigene Verhaltensweisen überprüfen und optimieren
    • Umgang mit Kreativitäts-, Leistungs- oder Motivationsblockaden
    • die eigene Karriereplanung überdenken
    • Diskrepanzen bearbeiten zwischen beschriebener Unternehmenskultur und beobachtetem Verhalten von Mitarbeitern
    • Unterstützung bei schwelenden oder akuten Konflikten
    • Konfliktmediationen zwischen Einzelpersonen oder in Teams
    • Überprüfung der eigenen persönlichen Wirkung
    • Auflösen von unangemessenen Verhaltens-, Beurteilungs- oder Wahrnehmungstendenzen
    • Individuelle Förderung Ihrer Nachwuchsführungskräfte
    • Resilienz-Erhöhung

Ich begleite Sie lösungs- und zielorientiert mit viel Wertschätzung auf Ihrem Weg, maßgeschneiderte und eigene Lösungen zu entwickeln. Sie gewinnen durch meine Arbeit Vertrauen in Ihre eigenen Umsetzungsschritte. Im Vordergrund stehen Sie mit Ihrem Potential, das Ziel, welches Sie erreichen wollen und die Lösung, die für Sie passt.

Diese Coachingleistungen können Sie bei mir buchen:

    • Einzelcoaching / Executive Coaching
    • Konfliktcoaching
    • Shadowing
    • Impulscoaching
    • Teamcoaching
    • Moderation von Teams und Gruppen

Das Coaching umfasst eine Ziel- und Nutzenklärung, eine Bestands- und Ist-Analyse und die Entwicklung der maßgeschneiderten und prozesshaften Lösung. Die Anzahl und Dauer der Coachingsitzungen variiert je nach Coaching zwischen einer (Impulscoaching) und bis zu acht (Einzelcoaching) Sitzungen. Eine Coachingsitzung dauert i.d.R. 60-120 Minuten, wahlweise können Sie mich auch einen halben oder ganzen Tag buchen.

Für ein erstes Gespräch freue ich mich, wenn Sie mit mir Kontakt aufnehmen:

Bitte geben Sie in Ihrer Nachricht auch an, zu welchen Zeiten ich Sie am besten unter welcher Telefonnummer erreichen kann. Ich rufe Sie gern zurück, so dass wir uns Ihren Coaching-Bedarf gemeinsam  in einem Telefongespräch anschauen können.

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